就業，一頭連著經濟運行，一頭連著民生保障。近年來，徐州市泉山區聚焦重點群體就業，以搭建橫到邊、縱到底、全覆蓋就業公共服務體系為基本抓手，逐步實現重點就業群體全覆蓋、就業促進機制全鏈條、就業崗位供給更穩定，探索出一條“泉就業”服務新路徑，促進高質量充分就業，進一步端穩就業民生“飯碗”。

延伸觸角 就業之路越走越寬

“有啥好工作沒？最好就這附近的。”11月25日，幾名婦女結伴走進翟山街道“零工驛站”，目光頓時被LED屏幕吸引，只見大屏上正不斷滾動著企業的招聘信息。“請問想找什么樣的工作，可以先看看我們大屏上的招工信息，有什么想咨詢的也可以問我……”驛站內的工作人員立馬迎了上去，向她們介紹著情況。

打造“零工驛站”開辟就業新路徑，豐富的就業服務讓求職不再難。如今在泉山區，“零工驛站”正遍地開花，助力人社特色服務觸角延伸到基層，將“就業直通車”就開到百姓家門口。

相比傳統的平臺，“零工驛站”提供的崗位更加靈活，可以由勞動者根據自身技能和時間進行安排，因而備受靈活就業群體歡迎。不求“大而全”，重在“小而精”。近年來，該區充分發揮“零工驛站”家門口就業快速匹配對接作用，打造“一公里就業服務圈”。此外，為進一步推動公共就業服務向基層延伸，今年以來，泉山區推動就業服務動作頻頻：全區新增認定5個創業孵化基地，并在徐州市展覽館打造“泉就業”展覽館系列招聘會，近期還將建立南部商圈就業服務站……助力就業之路越走越寬。

創新方式 就業根基越扎越牢

“大家可以點擊直播間右側彈窗投簡歷”“直播招聘方式很贊，足不出戶就能了解崗位信息”……近日，泉山區人社局局長走進“泉就業”抖音直播間，開啟了一場別開生面的帶崗活動。現場，主播與企業HR詳細介紹招聘信息，回答觀眾提問，近2小時的直播吸引了眾多求職者關注。這是“泉就業”抖音直播帶崗活動“首秀”，也是泉山區聚焦就業所需，增添的又一項創新舉措。從依靠線下招聘等傳統方式，到如今達成“足不出戶”“崗找上人”的一場場“雙向奔赴”。

招聘企業“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業。夜幕下，在“泉心泉意 職等你來”2024年泉山區人才夜市招聘會現場，求職者和企業方在接地氣的氛圍中暢談開來。許多招聘企業負責人紛紛表示，通過這樣的活動，讓企業和人才更精準有效溝通，提高人崗匹配度。

近年來，泉山區主動適應新形勢下的就業工作，為滿足多樣化的求職需求，通過“直播帶崗”“夜市招聘”等創新形式，全方位幫助企業和求職者搭建對接平臺，多形式、高頻次組織“線上+線下”招聘會。搭建就業平臺、舉辦招聘活動、開展特色創業帶動就業活動等措施，織密基層就業服務網絡，激發多元主體活力，為求職者與用工單位搭建高效對接橋梁，激發內生動力，拓寬就業渠道，進一步提升了服務效能與覆蓋面。

據統計，今年以來，泉山區累計召開招聘會共計136場次，參與招聘企業2千余家，提供就業崗位3.3萬余個，進場求職人數近3萬人，參加線上招聘累計7萬余人次，達成就業意向近1.2萬人。

助力啟航 就業品牌越擦越亮

一邊是“有活沒人干”，另一邊是“有人沒活干”，面對高校畢業生就業規模持續增加的形勢，如何進一步解決供需對接矛盾，促進高校畢業生有業擇、擇好業？泉山區針對區域發展特色、企業相關需求，開展特色就業活動，進一步加大就業創業政策宣傳力度，推動惠民惠企政策落實落地。

深入園區、企業，近距離感受行業動態、發展脈搏，在泉山區大學生進園區入企業感知體驗活動現場，搭建起了學生和企業交流的橋梁。活動中，大學生們在親身體驗企業運營發展中拓寬就業視野，收獲滿滿，“不少同學明年就要大學畢業了，能夠參加這樣的活動對我們很有幫助，也激發了大家的就業熱情，對未來發展有了更清晰的規劃。”

讓更多人有業可就、有夢可圓。對于有特殊困難未就業畢業生，泉山區人社局實行結對幫扶機制，制定“一人一策”幫扶計劃。除此之外，對確實難以通過市場就業的，提供公益性崗位兜底安置，折射出底線思維和托底保障。此外，通過以創業帶動就業，區人社局以“真金白銀”式幫扶舉措，精準把脈，多方協作，科學施策，努力幫創業的畢業生排憂解難，力爭“扶上馬送一程”，讓就業的“蓄水池”進一步擴大。

就業有力量，民生譜新章。就業的背后，是一個個正在奮力拼搏的創業者，一戶戶渴望安居樂業的家庭。

從規范公共就業服務，到促進居民就業，再到助力青年成長，更迭的是覆蓋更廣的服務體系，不變的是細微之處的民生溫度。“下一步，徐州市泉山區將繼續健全高質量充分就業促進機制，完善就業公共服務體系，不斷創新服務方式，改進服務措施，不斷擦亮‘泉就業’服務品牌，助力全區更高質量充分就業。”泉山區人社局黨組書記、局長鮑兆紅表示。

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